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提振信心 鼓舞干勁 篤定前行 | 冶金物資干部職工熱議杭鋼“兩會”精神發布日期:2021-01-30

128日下午,為全面宣貫集團公司兩會精神,引導廣大干部員工立足崗位、堅定信心、苦干實干,凝聚起推進冶金物資高質量發展的強大動力,浙江省冶金物資有限公司及時組織中層以上管理人員、經營骨干、部分黨員和職工開展學習,力促兩會精神落地生根。


冶金物資黨委書記、董事長鄭浩說,張利明書記和林亮總經理的工作報告,深入研判當前形勢,科學部署今年工作,明確了集團公司轉型發展的重點任務,為冶金物資經營管理和改革發展、做強做大指明了方向。下一步,冶金物資緊緊圍繞高質量轉型發展這一中心任務,不斷強化創新、提升服務、推進改革,做到以服務拓市場,以創新求效益,改革發展,堅持做大規模和提升效益不動搖以高度的責任心和強烈的使命感推動冶金物資效益再創新高,為集團公司實現建成高質量轉型發展現代一流企業的總目標做出貢獻


集團公司勞模、有色三部經理張王乙表示,會后將把集團公司兩會精神傳達至鋁事業部每一名員工說:董事長在報告中指出,鋼鐵制造及商貿流通業集團公司發展的根基,對我們的定位很高。高定位也意味著高要求、高責任。去年,公司組建了鋁事業部,為我們發展壯大打好了平臺,作為鋁事業部經理,我一定學習好、領會好、貫徹好兩會精神,積極推進經營模式創新,經營品種拓展和客戶服務提升穩固和提升現有國內鋁錠市場的領先地位,擴大鋁棒、鋁線等延伸品種經營,確保至十四五末,鋁銷售規模繼續保持全國B2C銷量第一,成為全國最大的實物鋁貿易商為公司高質量發展做出貢獻。


集團公司勞模、卷板部經理李新華說,董事長在會上強調,商貿產業要聚焦新業態、新模式,推行平臺+創新+服務的商業模式,推動影響力實現提升,規模效益取得新突破。卷板部近年來積極探索技術開發+加工配送+營銷新模式,為客戶提供產品訂購、加工、配送等一站式服務。還根據用戶需求,積極和上游廠商、終端用戶成立聯合開發工作室,共同做好新產品研發、高端品種鋼市場培育和拓展等工作,實現了從單一的產品供應商模式向供應鏈綜合管理服務商模式轉變,規模和市場不斷擴大。今年我們積極落實集團公司兩會精神,繼續探索新的發展模式,提升創新水平,拓展市場占有率,鞏固市場地位,推進經營業績新提升,十四五開局戰


集團公司勞模國際貿易部經理胡旭亮說,集團公司兩會上,張利明董事長提出了貿易流通業要盯緊國際國內兩個市場。林亮總經理提出了要積極參與國際產業鏈和供應鏈合作,主動布局一帶一路眼線市場,加快融入國際國內雙循環并取得新突破的要求。外貿部將根據冶金物資十四五發展規劃,加強內部經營能力和管理水平提升,以代理、進口等方式,綜合國際國內兩方面的資源渠道,大力拓展國際國內鐵礦、合金礦、氧化鋁、廢鋼、生鐵、鋼坯、鐵合金等原燃料的經營,并根據市場行情,拓展新品種業務,做大國際貿易業務為冶金物資做強做大做出貢獻。


長材事業部經理王敦普表示,一定宣貫好集團公司兩會精神,加強和鋼廠合作,努力拓展下游終端渠道,提高鋼坯、圓鋼、線材等品種的銷售量。積極參加省市重點工程項目配供,爭取至十四五末,省內工程中標率穩居行業前列,供應量達到行業領先水平,在鞏固好當前長材業務領先優勢的同時,努力不斷增強規模,鞏固行業地位。


爐料部經理蔡俊華說,董事長在報告中強調了產業協同發展,我們去年和公司兄弟部門進行了較好的協同,取得了較好的效益,下一步,我們將持續加強渠道建設,優化資源平臺,增強資源保障,夯實經營基礎。進一步加強部門聯動,增強冶金爐料終端鋼廠焦炭、鐵礦石、鋼材的供應和采購量,增加終端鋼廠冶金爐料供應量,做大冶金爐料業務。


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